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Bate-papo com o Diretor

UBEC promove Bate-Papo com o Diretor para fortalecer as relações humanas na instituição

Na última quarta-feira, 20 de agosto, o Grupo UBEC, por meio da área de Gente e Cultura, promoveu o Bate-papo com o Diretor, uma nova iniciativa, que tem como objetivo promover a escuta ativa, o diálogo transparente e o fortalecimento das relações humanas dentro da UBEC. O evento ocorreu no Escritório Central, em Brasília (DF), e reuniu colaboradores de várias áreas administrativas, para uma conversa com o diretor-geral, Marcelo Chaves.

Em um bate-papo descontraído, a ação proporcionou um ambiente leve e aberto, no qual os colaboradores puderam compartilhar suas trajetórias de vida e motivações no Grupo, com a oportunidade de interagir diretamente com o gestor.

Para Marcelo Chaves, a iniciativa não apenas fortalece o espírito de equipe, mas também promove a escuta ativa e a valorização dos educadores que constroem o sucesso da UBEC no dia a dia.

“A escuta, a fala e a proximidade, junto aos nossos colaboradores, são fundamentais para que possamos, cada vez mais, desdobrar os alinhamentos estratégicos, realinhar os caminhos, e, assim, celebrar várias ações que estão acontecendo no grupo”, afirma.

O novo projeto será estendido a todo o Grupo UBEC, com encontros virtuais, para as unidades de missão que se encontram nos demais estados, com a mesma dinâmica e o mesmo objetivo, um diálogo transparente e uma troca sincera entre educadores e o diretor-geral. Os colaboradores são escolhidos por meio de sorteio aleatório, levando em consideração que sejam de áreas e setores diferentes, e o convite chega de forma individual, para cada participante escolhido.

Ainda de acordo com o gestor, o encontro foi uma oportunidade de fortalecer vínculos, escutar com atenção e seguir construindo juntos um ambiente de trabalho cada vez mais colaborativo e humano.

“Criamos hoje, um momento muito oportuno, onde os educadores contribuíram, com vários insights de melhorias organizacionais, que serão avaliados, para se desdobrarem em possíveis planos de ação, com o objetivo de fortalecer a proximidade entre nós, buscar soluções e atender as expectativas de nossos colaboradores”, destacou Marcelo.

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