Nos dias 15 e 16 de março, a União Brasileira de Educação Católica (UBEC) escreveu em sua história mais uma página dedicada ao compromisso institucional com suas Unidades de Missão e todos os líderes do grupo. Marcado pela presença de quem conduz o dia-a-dia das instituições, o Encontro de Lideranças 2018 | Integração, Rede e Crescimento, promoveu o diálogo e oportunizou a troca entre gestores do grupo.
No âmbito da Educação Básica, a diretora do Centro Educacional Católica de Brasília (CECB), prof. Maria Ireneuda Nogueira, afirma que o encontro foi provocativo e rico: “O momento de hoje faz sair da zona de conforto para crescer e querer contribuir com o outro. Além de conhecer todas as realidades, isso abre o sentimento de pertença. É você saber que faz parte de um grupo muito grande e que é referência não só em Brasília, mas no Brasil. Não é só você, somos nós. ”
A visão é compartilhada pelo diretor do Centro Educacional Católica de Minas Gerais (CECMG), prof. Sérgio Pedro Duarte, que comenta: “a experiência de ouvir a rotina do outro e compartilhar a própria faz com que a gente cresça junto”. Para ele, a palavra que melhor define o encontro é crescimento. “Assim como o corpo humano, a Rede é um organismo vivo. Se ele está excelente e perfeito, avança, mas se tem algum problema em qualquer parte, todo o corpo sofre. A Rede é viva e estamos crescendo. ”
“Rede não é fazer a mesma coisa que o outro, mas fazer algo que se entrelace” (prof. Maria Irineuda Nogueira, diretora do CECB)
Novo modelo de atuação
Previsto no Planejamento Estratégico da UBEC 2017-2022, o projeto de Rede convida o grupo a refletir sobre o que pertence ao universo coletivo e o que a mantenedora pode proporcionar às suas Unidades de Missão, bem como as boas práticas compartilhadas entre todas as Instituições.
“Nesses dois dias, reunimos os nossos talentos, os líderes da UBEC, para que juntos pudéssemos compartilhar, construir e consolidar o nosso novo modelo de atuação em Rede. Foram dois dias intensos e de profundas reflexões. Podemos afirmar que foi dado um novo e exitoso passo rumo à sustentabilidade e performance do grupo”, garante Bruna Mabília, coordenadora do Departamento Organizacional e Pessoas da UBEC, área responsável pela organização do Encontro de Lideranças 2018.
A diretora do Colégio Padre De Man, prof. Ledsônia Dias Gomes, comenta que o evento é oportuno para integração sob a ótica de formação da Rede. “É um momento de olharmos para dentro, algo fundamental para melhorar o nosso desempenho. Ter essa oportunidade de traçar juntos diretrizes para corrigir rotas e fazer para crescer é algo ímpar”, declara.
Valdirene de Morais, coordenadora de Educação Básica da UBEC, destaca a participação dos coordenadores no encontro. “Foi essencial. São pessoas que têm uma visão próxima do operacional e isso fortalece o trabalho em Rede junto aos representantes do estratégico”, afirma.
Daniele Ventura, ouvidora da UBEC, destaca que o encontro é positivo para a pertença de grupo e que a troca de experiências é fundamental para a Ouvidoria. “Já está definida nossa integração com todas as Unidades. Vamos padronizar processos e oferecer esse meio de relacionamento para preservar a imagem e mitigar os riscos. Essa sensibilização dos gestores nos ajuda na ampliação do serviço para colaboradores, fornecedores e nossos alunos e pais”, explica.
“Somos um grupo e não trabalhamos isolados. Se não tivermos o sentimento de pertença e de uma rede sistêmica e não cartesiana e mecânica, o grupo todo perde com isso. Quanto mais fortalecemos, mais ganhamos. ” (prof. Sérgio Pedro Duarte, diretor do CECMG)
A formação integral da Educação Básica na UBEC
Muito além da formação de conteúdo, as Unidades de Missão do grupo UBEC estão dedicadas a formação integral de seus alunos.
“Se eu tenho essa formação estou preparado para qualquer desafio do mundo. Seja entrar na universidade, arrumar um emprego, fazer parte de políticas públicas ou tomadas de decisão”, detalha a diretora do CECB sobre o sentimento a ser desperto nos alunos Católica.
“A proposta dos valores está totalmente ligada às habilidades socioemocionais que o mercado de trabalho pede, o trabalho em equipe, a resiliência, o foco. São habilidades despertas pelos valores que a educação católica propõe”, corrobora prof. Sérgio. Ele comenta que vê a educação básica como uma prestação de serviços. “É sobre a forma de acolher, de atender, a forma como a gente recebe e se doa.
Seguros da proposta, os gestores da Educação Básica explicam que o projeto de formação de valores se soma ao de qualidade de ensino.
“Entra aí a questão da pastoralidade e o fortalecimento da marca Católica. Não é só um ensino de qualidade que vai fazer uma transformação social. A formação de valores é um projeto para a vida e aí entra a catolicidade. Nós temos a proposta certa. ”, encerra o diretor do CECMG.
Maria Carolina Santana
